...
Opzegging WG proeftijd = 01 Opzegging door de werkgever binnen de proeftijd
Opzegging WG UWV = 02 Opzegging door de werkgever met toestemming van UWV
Ontbinding rechter WG = 03 Ontbinding door rechter op verzoek van de werkgever
Wederzijds goedvinden WG = 04 Beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden op initiatief van de werkgever
Arbeidsongeschiktheid UWV = 05 Opzegging door de werkgever vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid met toestemming van UWV
Economische reden UWV = 06 Opzegging door de werkgever vanwege bedrijfseconomische redenen met toestemming van het UWV
Beëindigd door WN = 20 Einde arbeidsovereenkomst door opzegging werknemer, door toedoen werknemer of op initiatief van de werknemer
Op staande voet = 21 Opzegging door werkgever om dringende reden (ontslag op staande voet)
Einde arbeidsovereenkomst arbeidsverhouding = 30 Einde van rechtswege vanwege verstrijken duur arbeidsovereenkomst arbeidsverhouding voor bepaalde tijd
Van rechtswege overig = 31 Einde van rechtswege, om een andere reden (intreden ontbindende voorwaarde, pensionering, overlijden, e.d.)
Uitzendbeding ziekte = 40 Einde uitzendovereenkomst, inroepen uitzendbeding door inlener vanwege ziekte uitzendkracht
Uitzendbeding andere reden = 41 Einde uitzendovereenkomst, inroepen uitzendbeding door inlener om een andere reden
Loopt door bij nieuwe WG = 91 De arbeidsverhouding loopt door bij een nieuwe werkgever
Opgevolgd bij dezelfde WG = 92 De arbeidsverhouding wordt zonder onderbreking opgevolgd door een nieuwe arbeidsverhouding bij dezelfde werkgever
Overige reden = 99 Een andere, hiervoor niet genoemde reden