Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

Op dit overzicht worden mogelijke veranderingen/problemen m.b.t. de flexwerkers en/of vaste medewerkers vermeld.

Image RemovedImage Added

Selectiecriteria

...

  • Controle lonen en BRI
    Controle op minimumlonen, beloningsregeling inlener en controle op loon in arbeidsovereenkomst en plaatsing.

    • Niet melden indien boven periodiek
      Signaleringen van lonen die boven de maximum periodiek liggen worden niet getoond (alleen beschikbaar wanneer 'Controle lonen en BRI' wordt geselecteerd).

    • Niet melden afwijking t.o.v. arbeidsovereenkomst
      Signaleringen van lonen die niet overeenkomen met het loon in de arbeidsovereenkomst worden niet getoond (alleen beschikbaar wanneer 'Controle lonen en BRI' wordt geselecteerd).

    • Er wordt alleen op lonen gecontroleerd in plaatsingen die de status 'Definitief' hebben

  • Fasewijziging
    Signalering over fasewijzigingen.

  • Geldigheidsdatum documenten
    Controle op de geldigheidsdatum van identiteitsbewijzen, vergunningen e.d.

  • Nieuwe plaatsingen (aanwezigheid)
    Aanwezigheidscontrole bij nieuwe plaatsingen die de status 'Definitief' hebben.

  • Aanzegtermijn
    Signalering van arbeidsovereenkomsten waarvoor het aanzegtermijn van toepassing is.

  • Basis/plus pensioen (StiPP) 
    Signalering op aanvang pensioen, basis- en pluspensioen.

    • Aut. doorvoerenAutomatisch doorvoeren van de StiPP-signaleringen. Alleen beschikbaar als enkel 'Basis/plus pensioen (StiPP)' is aangevinkt en de controleperiode 'Vandaag' is.

      Advies is het overzicht 'Signaleringen' eerst aan te maken zonder het automatisch doorvoeren, zodat nog terug kan worden teruggekeken wat de signalering was. Als het overzicht 'Signaleringen' periodiek is ingepland, is het in het licht van voorgenoemde dan ook raadzaam om voor een tweede keer het overzicht met de beschreven instellingen automatisch in te plannen. Bijvoorbeeld: zonder automatisch doorvoeren (het bestaande ingeplande overzicht) in de ochtend en aan het einde van dezelfde dag het automatisch doorvoeren toepassen (het nieuw ingeplande overzicht met een vinkje bij de nieuwe instelling).

      Indien regelmatig positief wordt afgeweken en signaleringen zoals 'Flexwerker heeft vervroegd pluspensioen, maar heeft 26 weken niet gewerkt en mag terug naar basispensioen.' bewust worden genegeerd, is het beter om geen gebruik te maken van automatisch doorvoeren. Alle signaleringen worden namelijk automatisch doorgevoerd.
  • Controle gewerkte uren
    Signalering op het aantal gewerkte uren wat je aangeeft in de plaatsing, dit geldt alleen voor plaatsingen die de status 'Definitief' hebben.

  • Ziekmeldingen
    Signalering van ziekmeldingen die aangemaakt moeten worden wanneer de arbeidsovereenkomst van een zieke flexwerker afloopt.

  • ET-uitruil maximale termijn
    Signaleringen van flexwerkers waarbij de ET-regeling vijf jaar geleden is geactiveerd

  • Verzekeringen
    Signalering van flexwerkers die gekoppeld zijn aan een verzekering maar geen plaatsing hebben. Er wordt ook gecontroleerd of de flexwerkers de gehele periode, dat ze zijn verzekerd, zijn verloond.

    • Vertraging (dgn) verwerkte declaraties
      Standaard wordt hier 7 getoond. Dit betekent dat op het moment van aanmaken alle declaraties worden gecontroleerd tot 7 dagen voor de aanmaakdatum van het overzicht. Voorbeeld: Je maakt het overzicht aan op maandag 22 juni 2009. Er wordt nu gecontroleerd op urendeclaraties die zijn verwerkt tot en met zondag 14 juni. Het is aan te raden om met het aantal dagen voor vertraging altijd zo uit te komen dat de controle start op maandag. Dit omdat de meeste flexwerkers week declaraties hebben.

...