Als de Eerste Kamer akkoord gaat met het wetsvoorstel, vervalt de wachttijd voor deelname van het StiPP pensioen per 1 juli 2023. Dit betekent dat flexwerkers die onder het StiPP pensioen vallen, vanaf dag 1 van hun dientsverband recht hebben op basispensioen. Ondanks dat de wetswijziging nog niet definitief is zijn we al wel gestart met het aanpassen van de signaleringen en andere verwante onderdelen.
Let op! Onderstaande wijzigingen zijn dus nog niet doorgevoerd in de software omdat de pensioenwet nog niet definitief is.
Controle of basispensioen aan staat bij het vastleggen van een nieuwe plaatsing
...
In het signaleringsoverzicht heb je achter de controle op ‘Basis/plus pensioen (StiPP) de optie ‘Automatisch doorvoeren’. Als je deze aanvinkt worden alle signaleringen die op het overzicht staan direct automatisch doorgevoerd. Je kunt de optie ‘Automatisch doorvoeren’ alleen gebruiken als de controleperiode op 'Vandaag’ staat. Deze actie kun je daarom het beste uitvoeren op maandag 26 juniWe adviseren je om deze actie uit te voeren in de week van 26 juni, zodat je zeker weet dat vóór de verloning van week 26 bij iedereen het pensioen aan staat. Let op! Vink deze optie altijd per de optie ‘Automatisch doorvoeren’ pas aan nadat je het overzicht eerst een keertje hebt aangemaakt zonder deze optie aangevinkt. Zo weet je welke wijzigingen en doorgevoerd gaan worden.
Ook kun je ervoor kiezen om een match te maken op de groep flexwerkers die basispensioen moet krijgen, bijvoorbeeld alle flexwerkers die op 1 juli een plaatsing hebben en nog geen aftrekpost hebben vastliggen. Vervolgens kies je voor ‘Batch actie > Aftrekposten wijzigen’ en stel je in dat het basispensioen wilt vastleggen per 26 juni (week en 4-weken loontijdvak) of per 1 juli (maand loontijdvak). Het loontijdvak kun je toevoegen aan de selectiecriteria van je match.
...