Dit werkblad geeft informatie over de toegepaste arbeidsovereenkomsten. Dit omvat niet de plaatsingen waar een flexwerker werkt met een uitzendbeding, het gaat om de Easyflex arbeidsovereenkomsten voor bepaalde- en onbepaalde tijd.
Filters
- Maanden aanzegtermijn : in hoeveel maanden stopt het contract. Het filter bevat de waarden 0 (=huidige maand), 1(=volgende maand), 2 en 3 maanden.
- Actief contract : selecteer enkel de arbeidsovereenkomsten die op de datum van vandaag actief zijn.
- Soort contract : het type contract zoals 'bepaalde tijd' / 'onbepaalde tijd' kunnen worden geselecteerd.
- Contract vorm : de vorm van het contract, er kunnen bijvoorbeeld verschillende vormen zijn voor het wel/niet uitsluiten van loon doorbetaling.
- Actief sinds 2020 : selecteer enkel de arbeidsovereenkomsten die op 1 januari 2020 of later actief zijn.
- Toekomstig contract : start een arbeidsovereenkomst in de toekomst?
- Reden einde contract : selecteer arbeidsovereenkomsten waarbij een specifieke reden einde is opgegeven.
- Oproep contract : is de arbeidsovereenkomst een oproep contract of niet?
- Contract reden : is het een opvolgend werkgeverschap contract of een standaard contract.
- Uren binnen 30% grens : vallen de verloonde uren binnen de 30% uren grenzen tov het aantal uren afgesproken in het contract.
...
| Info |
|---|
| Als in de arbeidsovereenkomst 38 uur is afgesproken dan zijn de 30% grenzen : 38 uur 0 30% = 26,6 en 28 uur + 30% = 49,4 uur. Ligt het gemiddeld aantal verloonde uren binnen het bereik van deze twee waarden dan valt het contract binnen de 30% grens. |
Aflopende contracten per aanzegtermijn
Voor de huidige maand en de volgende 3 maanden is het aantal aflopende arbeidsovereenkomsten van flexwerkers zichtbaar.
Contractwaarde per aanzegtermijn
Voor de huidige maand en de volgende 3 maanden is de contractwaarde van de aflopende contracten zichtbaar. De contractwaarde is het uurloon vermenigvuldig met het aantal uren afgesproken in het contract.
KPI : gemiddelde duur in weken
Het gemiddeld aantal weken dat een arbeidsovereenkomst duurt voor de huidige selectie.
KPI : uren binnen 30% grens
Het percentage van de arbeidsovereenkomsten waarbij het aantal verloonde uren binnen de 30% grenzen ligt van de uren die zijn afgesproken in de arbeidsovereenkomst.
KPI : gemiddeld aantal uren gewerkt
Het gemiddelde van het totaal aantal uren per contract gewerkt.
KPI : contractwaarde
De totale waarde van de huidige selectie aan contracten. De contractwaarde is het uurloon vermenigvuldig met het aantal uren afgesproken in het contract.
Contract vorm
De aantallen contracten per verschillende contractvorm.
Gemiddelde contract duur in weken
Per soort contract het gemiddeld aantal weken dat een contract duurt.