Dit werkblad bevat detail informatie over de arbeidsovereenkomsten in Eayflex.
Filters
Maanden aanzegtermijn : in hoeveel maanden stopt het contract. Het filter bevat de waarden 0 (=huidige maand), 1(=volgende maand), 2 en 3 maanden.
Actief contract : selecteer alle of enkel de arbeidsovereenkomsten die op de datum van vandaag actief zijn.
Soort contract : het type contract zoals 'bepaalde tijd' / 'onbepaalde tijd' kan worden geselecteerd.
Contract vorm : de vorm van het contract, er kunnen bijvoorbeeld verschillende vormen zijn voor het wel/niet- uitsluiten van loon doorbetaling
Uren binnen 30% grens : vallen de verloonde uren binnen de 30% uren grenzen tov het aantal uren afgesproken in het contract.
Actief sinds 2020 : selecteer enkel de arbeidsovereenkomsten die op 1 januari 2020 of later actief zijn.
Toekomstig contract : start een arbeidsovereenkomst in de toekomst
?- Reden einde contract : selecteer arbeidsovereenkomsten waarbij een specifieke reden einde is opgegeven.
- Oproep contract : is de arbeidsovereenkomst een oproep contract of niet
?
- Contract reden : is het opvolgend werkgeverschap contract of een standaard contract.
- Uren binnen 30% grens : vallen de verloonde uren binnen de 30% uren grenzen tov het aantal uren afgesproken in het contract.
| Info |
|---|
Als in de arbeidsovereenkomst 38 uur is afgesproken dan zijn de 30% grenzen : 26,6 en 49,4 uur. Ligt het gemiddeld aantal verloonde uren binnen het bereik van deze twee waarden dan valt het contract binnen de 30% grens. |
Arbeidsovereenkomsten detail
In deze tabel staan detail gegevens per arbeidsovereenkomst:
Reg.nr. (FW) : het flexwerker registratienummer.
Flexwerker : de naam van de persoon.
Uren gewerkt totaal : het totaal aantal uren gewerkt in de periode van de arbeidsovereenkomst.
Startdatum : de startdatum van de arbeidsovereenkomst. Als het contract is afgelopen is de startdatum lichtgrijs van kleur.
Einddatum : de einddatum van de arbeidsovereenkomst. Als het contract is afgelopen is de einddatum lichtgrijs van kleur.
Duur in weken : de lengte van de arbeidsovereenkomst in weken.
Resterende weken : het aantal weken vanaf vandaag tot aan de einddatum van de arbeidsovereenkomst.
Contract uren : de uren afgesproken in het contract. Dit kunnen uren per week, 4-weken of maand zijn. De achtergrond- en tekstkleur zijn rood als het aantal uren kleiner is dan 3 of groter is 173,33 uur.
Loon periode : de periode waarvoor de uren en het loon zijn afgesproken, de mogelijkheden zijn: week / 4-weken / maand.
Contract uren per week : het aantal afgesproken uren per week. Indien de afgesproken contarctperiode 4-weken of maand is zijn de uren teruggerekend naar uren per week. De achtergrond- en tekstkleur zijn rood als het aantal uren kleiner is dan 3 of groter is 173,33 uur.
30% uren grens per week : de minimale en maximale urengrenzen voor de 30% uren grens bepaling.
Uren verloond per week : het gemiddeld aantal uren verloond per week voor de periode van het arbeidscontract. De achtergrondkleur is rood als dit gemiddeld aantal uren buiten de 30% grenzen valt, anders is de kleur groen.
Soort : het soort arbeidsovereenkomst, zoals 'bepaalde tijd', 'duur van het project' of 'onbepaalde tijd'.
Oproep : is het een oproep arbeidsovereenkomst?
Loon : het afgesproken salaris per periode van de arbeidsovereenkomst.
Uurloon : het afgesproken uurloon.
Loondagen : aantal afgesproken werkbare dagen.
Volg nr : het volg nummer van het contract in een keten van contracten.
Arbeidsverhouding : is het een payroll- , uitzend- of een arbeidsovereenkomst die is vastgelegd.
Contract reden: waarom is het contract vastgelegd, een opvolgend werkgeverschap contract of een standaard contract.
Maanden aanzegtermijn : over hoeveel maanden wordt het contract beëindigd. De mogelijke waarden zijn 0 (=huidige maand), 1(=volgende maand), 2 of 3 maanden. Als de aanzegtermijn verder in de toekomst ligt is de kolom leeg.
Einde reden : de reden waarom een contract is beëindigd.
Declaratie aanwezig : zijn er declaraties aanwezig in de periode van de arbeidsovereenkomst.
Laatst gewerkt : de datum waarop de flexwerker voor het laatst heeft gewerkt.
Arbeidsovereenkomst : het unieke Easyflex nummer van de arbeidsovereenkomst.
Werkmij : de werkmaatschappij waarin de arbeidsovereenkomst is vastgelegd.