...
De berekening van het minimum uurloon is een deling van het dagloon door acht uur. Echter dient de uitkomst bij vermenigvuldiging met 8 (uur) in ieder geval gelijk te zijn aan het dagloon maar mag nooit lager zijn. In sommige gevallen is dit door afronding niet het geval. Je dient het uurloon dan met een cent te verhogen omdat je niet onder het wettelijk minimumloon mag betalen. De minimum uurlonen die Easyflex hanteert zijn naar boven afgerond waardoor je nooit onder het minimum weekloon kunt betalen.
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid rondt rekenkundig af: soms naar boven, soms naar beneden, afhankelijk van de derde decimaal. Het gevolg is dat het aantal uren per week maal het minimum uurloon soms lager uitvallen dan het minimum weekloon. Indien de premiekorting Wajong in 'Frontoffice > Flexwerkers > Fiscaal - sociaal' aan is gevinkt, dan vindt er geen controle plaats op het minimumloon bij het vastleggen van de lonen- en tarievenafspraak in de plaatsing.
Vanaf 01-01-2024 geld geldt er een wettelijk minimumuurloon, meer informatie hierover is te vinden in de FAQ van het minimumuurloon.
...