Page Comparison

Dit werkblad bevat detail informatie over de arbeidsovereenkomsten in Eayflex.

Filters

• Maanden aanzegtermijn : in hoeveel maanden stopt het contract. Het filter bevat de waarden 0 (=huidige maand), 1(=volgende maand), 2 en 3 maanden.

• Actief contract : selecteer alle of enkel de arbeidsovereenkomsten die op de datum van vandaag actief zijn.

• Soort contract : het type contract zoals 'bepaalde tijd' / 'onbepaalde tijd' kan worden geselecteerd.

  Contract vorm : de vorm van het contract, er kunnen bijvoorbeeld verschillende vormen zijn voor het wel/niet
• uitsluiten van loon doorbetaling

  Uren binnen 30% grens : vallen de verloonde uren binnen de 30% uren grenzen tov het aantal uren afgesproken in het contract.

• Actief  sinds 2020 : selecteer alle of enkel de arbeidsovereenkomsten die op 1 januari 2020 of later actief zijn.

• Toekomstig contract : start een arbeidsovereenkomst in de toekomst

  ?
• Reden einde contract : selecteer arbeidsovereenkomsten waarbij een specifieke reden einde is opgegeven.
• Oproep contract : is de arbeidsovereenkomst een oproep contract of niet

  ?

• Contract reden : is het opvolgend werkgeverschap contract of een standaard contract.
• Uren binnen 30% grens : vallen de verloonde uren binnen de 30% uren grenzen tov het aantal uren afgesproken in het contract.

Arbeidsovereenkomsten detail

In deze tabel staan detail gegevens per arbeidsovereenkomst:

• Reg.nr. (FW) : het flexwerker registratienummer.

• Flexwerker : de naam van de persoon.

• Uren gewerkt totaal : het totaal aantal uren gewerkt in de periode van de arbeidsovereenkomst.

• Startdatum : de startdatum van de arbeidsovereenkomst. Als het contract is afgelopen is de startdatum lichtgrijs van kleur.

• Mutatiedatum : de datum van de laatste wijziging in uren en/of loon en/of loonperiode van de arbeidsovereenkomst

• Einddatum :  de einddatum van de arbeidsovereenkomst. Als het contract is afgelopen is de einddatum lichtgrijs van kleur.

• Duur in weken : de lengte van de arbeidsovereenkomst in weken.

• Resterende weken : het aantal weken vanaf vandaag tot aan de einddatum van de arbeidsovereenkomst.

• Contract uren : de uren afgesproken in het contract. Dit kunnen uren per week, 4-weken of maand zijn. De achtergrond- en tekstkleur zijn rood als het aantal uren kleiner is dan 3 of groter is 173,33 uur.

• Loon periode : de periode waarvoor de uren en het loon zijn afgesproken, de mogelijkheden zijn: week / 4-weken / maand.

• Contract uren per week : het aantal afgesproken uren per week. Indien de afgesproken

  contarctperiode

  contractperiode 4-weken of maand is

  zijn

  worden de uren teruggerekend naar uren per week. De achtergrond- en tekstkleur zijn rood als het aantal uren kleiner is dan 3 of groter is 173,33 uur.

• 30% uren grens per week : de minimale en maximale urengrenzen voor de 30% uren grens bepaling.

• Uren verloond per week : het gemiddeld aantal uren verloond per week voor de periode van het arbeidscontract. De achtergrondkleur is rood als dit gemiddeld aantal uren buiten de 30% grenzen valt, anders is de kleur groen.

• Soort : het soort arbeidsovereenkomst, zoals 'bepaalde tijd', 'duur van het project' of 'onbepaalde tijd'.

• Oproep : is het een oproep arbeidsovereenkomst?

• Loon : het afgesproken salaris per periode van de arbeidsovereenkomst.

• Uurloon : het

  afgesproken

  uurloon.

• Loondagen : aantal afgesproken werkbare dagen.

• Volg nr : het volg nummer van het contract in een keten van contracten.

• Arbeidsverhouding : is het een payroll- , uitzend- of een arbeidsovereenkomst die is vastgelegd.

• Contract reden: waarom is het contract vastgelegd, een opvolgend werkgeverschap contract of een standaard contract.

• Maanden aanzegtermijn : over hoeveel maanden wordt het contract beëindigd. De mogelijke waarden zijn 0 (=huidige maand), 1(=volgende maand), 2 of 3 maanden. Als de aanzegtermijn verder in de toekomst ligt is de kolom leeg.

• Einde reden : de reden waarom een contract is beëindigd.

• Declaratie aanwezig : zijn er declaraties aanwezig in de periode van de arbeidsovereenkomst.

• Laatst gewerkt : de datum waarop de flexwerker voor het laatst heeft gewerkt.

• Arbeidsovereenkomst : het unieke Easyflex nummer van de arbeidsovereenkomst.

• Werkmij : de werkmaatschappij waarin de arbeidsovereenkomst is vastgelegd.