...
Bij een ingangsdatum in het verleden wordt de wijziging alleen doorgevoerd bij verloningen die je na deze actie doet. Het beste is om deze acties te doen voor de datum die je bij ingangsdatum ingeeft.
Voor informatie over alle overige velden die hierin niet worden beschreven, kun je de beschrijving onder 'Algemeen' of de FAQ over het overzicht raadplegen.
1. Alleen lonen aanpassen
...
11. Ophogen onbelast bedrag reiskosten in plaatsingen waar geen loon- en/of tarievenschema is gekoppeld (t.b.v. wijziging belastingvrije reiskostenvergoeding naar 0,21 23 m.i.v. 01-01-20232024)
Let op: deze optie kan pas gebruikt worden zodra loonjaar 2023 2024 beschikbaar is!
1. Geef de ingangsdatum (01-01-20232024) in en kies voor een verwerkingswijze (pro forma / definitief)
2. Kies bij 'Aanpassing reiskosten' voor 'Ophogen onbelast bedrag tot wet. maximum'
Wanneer je het overzicht aanmaakt met bovenstaande instellingen wordt het onbelaste bedrag van de reiskostenvergoeding per kilometer aangepast naar 0,21 23 in de plaatsingen waar geen loon- en/of tarievenschema is gekoppeld. Bijvoorbeeld:
- In de plaatsing is een reiskostenvergoeding per kilometer aanwezig van 0,19 21 (onbelast) > deze wordt aangepast naar 0,21 23 (onbelast)
- In de plaatsing is een reiskostenvergoeding per kilometer aanwezig van 0,25 (0,19 21 onbelast en 0,06 04 belast) > deze wordt aangepast naar 0,21 23 onbelast en 0,04 02 belast
- In de plaatsing is een reiskostenvergoeding per kilometer aanwezig van 0,15 (onbelast) > deze wordt aangepast naar 0,21 23 (onbelast)
3. Als het tarief ook aangepast moet worden kun je bij 'Aanpassing tarief' kiezen voor één van de volgende opties:
- Bedrag gelijk aan loonaanpassing
- I.g.v. tarief in plaatsing: het tarief voor de relatie wordt opgehoogd met hetzelfde bedrag dat toegepast wordt voor de flexwerker (dus stel: in de plaatsing is sprake van een onbelaste reiskostenvergoeding van 0,19 21 voor de flexwerker, met een tarief van 0,25 voor de relatie. Met deze optie wordt het bedrag voor de flexwerker 0,21 23 en het tarief voor de relatie 0,2729)
- I.g.v. factor in plaatsing: de ingestelde factor blijft toegepast worden voor de relatie (dus stel: in de plaatsing is sprake van een onbelaste reiskostenvergoeding van 0,19 21 voor de flexwerker, met factor 2 voor de relatie = tarief 0,3842. Met deze optie wordt het bedrag voor de flexwerker 0,21 23 en het tarief voor de relatie 0,4246)
- I.g.v. marge in plaatsing: de ingestelde marge blijft toegepast worden voor de relatie (dus stel: in de plaatsing is sprake van een onbelaste reiskostenvergoeding van 0,19 21 voor de flexwerker, met marge 15% voor de relatie = tarief 0,22. Met deze optie wordt het bedrag voor de flexwerker 0,21 23 en het tarief voor de relatie 0,2527)
- Procentueel gelijk aan loonaanpassing
- I.g.v. tarief in plaatsing: het tarief voor de relatie wordt opgehoogd met dezelfde procentuele wijziging die wordt toegepast voor de flexwerker (dus stel: in de plaatsing is sprake van een onbelaste reiskostenvergoeding van 0,19 21 voor de flexwerker, met een tarief van 0,25 voor de relatie. Met deze optie wordt het bedrag voor de flexwerker 0,21 23 en het tarief voor de relatie 0,2827)
- I.g.v. factor in plaatsing: de ingestelde factor blijft toegepast worden voor de relatie (dus stel: in de plaatsing is sprake van een onbelaste reiskostenvergoeding van 0,19 21 voor de flexwerker, met factor 2 voor de relatie = tarief 0,38. Met deze optie wordt het bedrag voor de flexwerker 0,21 23 en het tarief voor de relatie 0,4246)
- I.g.v. marge in plaatsing: de ingestelde marge blijft toegepast worden voor de relatie (dus stel: in de plaatsing is sprake van een onbelaste reiskostenvergoeding van 0,19 21 voor de flexwerker, met marge 15% 16% voor de relatie = tarief 0,2225. Met deze optie wordt het bedrag voor de flexwerker 0,21 23 en het tarief voor de relatie 0,2527)
Let op: indien er in de plaatsing sprake is van een loon- en/of tarievenschema kun je geen gebruik maken van de optie 'Aanpassing reiskosten: ophogen onbelast bedrag tot wet. maximum'. Je zult in dat geval een nieuwe situatie vast moeten leggen in het loon/tarievenschema m.i.v. 01-01-20232024, waarna je deze middels het overzicht collectief kunt doorvoeren in de betreffende plaatsingen)
...