Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

  • Het collectief aanpassen van lonen en/of tarieven kan te allen tijde. Let erop dat als je dit met terugwerkende kracht doet, alle verloningen die zijn gedaan na de ingangsdatum van de nieuwe loon/tariefafspraken niet worden gewijzigd.
  • Het loon van de vaste medewerkers kan niet worden aangepast met dit overzicht.
  • Wanneer er is gekozen voor 'Bijwerken aan de hand van loon- en tarievenschema' gebeurt het volgende: Als een rekenwijze 'factor' of 'marge' is gekozen, maar het tarief is niet aangepast in het tarievenschema, dan verandert de rekenwijze naar 'tarief'.

Image RemovedImage Added

Selectiecriteria

...

  • Niet aanpassen
    Er worden geen lonen aangepast.
  • Index
    Door het ingeven van twee indexwaarden kun je de lonen verhogen of verlagen. Wanneer het bedrag inclusief verhoging of verlaging lager is dan het minimumloonminimumuurloon/cao uurloon wordt het loon altijd opgehoogd totdat het de hoogte heeft van het minimumloonminimumuurloon/cao uurloon (afhankelijk van het beloningssysteem van de plaatsing).
  • Ophogen tot minimumloon
    De lonen worden opgehoogd tot het wettelijk minimumloonminimumuurloon/cao uurloon (afhankelijk van het beloningssysteem van de plaatsing).
  • Procentueel
    Je bepaalt door het ingeven van een percentage met hoeveel procent de lonen moeten worden verhoogd of verlaagd. Wanneer het bedrag inclusief verhoging of verlaging lager is dan het minimumloonminimumuurloon/cao uurloon wordt het loon altijd opgehoogd totdat het de hoogte heeft van het minimumloonminimumuurloon/cao uurloon (afhankelijk van het beloningssysteem van de plaatsing).
  • Vast bedrag
    Je bepaalt door het ingeven van een bedrag met hoeveel de lonen moeten worden verhoogd of verlaagd. Wanneer het bedrag inclusief verhoging of verlaging lager is dan het minimumloonminimumuurloon/cao uurloon wordt het loon altijd opgehoogd totdat het de hoogte heeft van het minimumloonminimumuurloon/cao uurloon (afhankelijk van het beloningssysteem van de plaatsing).
  • Bijwerken a.d.h.v. loonschema
    De lonen in plaatsingen waar loonschema's zijn gekoppeld worden bijgewerkt. De loonschema's dien je van te voren te hebben aangepast in ' Beheer > Loon- en tariefafspraken ' of ' Relatie > Loon- en tariefafspraken '.
  • Bijwerken a.d.h.v. bestand (CSV)
    Het is mogelijk om het exportbestand van het overzicht 'Overzicht loon- en tariefafspraken' aan te passen en in te lezen in dit overzicht. Zo kun je zelf bepalen welke lonen je wil verhogen. Je kunt alles in het exportbestand verwijderen, op de kolommen 'Plaatsingnummer' en 'Bedrag FW' na; deze zet je naast elkaar in het exportbestand. 'Bedrag FW' betreft het uurloon van de flexwerker, deze kun je naar wens aanpassen.

...

  • Niet aanpassen
    Er worden geen tarieven aangepast.
  • Kostprijzen kopiëren
    Alleen de kostprijzen worden aangepast.
  • Bedrag gelijk aan loonaanpassing
    Deze mogelijkheid is alleen beschikbaar als je ook de lonen en/of de reiskosten aanpast. Easyflex rekent automatisch uit met welk bedrag de lonen omhoog of omlaag zijn gegaan, met ditzelfde bedrag worden ook de tarieven aangepast.
  • Index
    Door het ingeven van twee indexwaarden kun je de tarieven verhogen of verlagen.
  • Procentueel
    Je bepaalt door het ingeven van een percentage met hoeveel procent de tarieven moeten worden verhoogd of verlaagd.
  • Procentueel gelijk aan loonaanpassing
    Deze mogelijkheid is alleen beschikbaar als je ook de lonen en/of de reiskosten aanpast. Easyflex rekent automatisch uit hoeveel de lonen procentueel omhoog of omlaag zijn gegaan, met ditzelfde percentage worden ook de tarieven aangepast. 
  • Vast bedrag
    Je bepaalt door het ingeven van een bedrag met hoeveel de tarieven moeten worden verhoogd of verlaagd.
  • Bijwerken a.d.h.v. tariefschema
    De tarieven in plaatsingen waar tariefschema's zijn gekoppeld worden bijgewerkt. De tariefschema's dien je van te voren te hebben aangepast in 'Beheer > Loon- en tariefafspraken' of 'Relatie > Loon- en tariefafspraken'.
  • Procentueel ophogen van tarieffactor 
    Je bepaalt door het ingeven van een percentage met hoeveel de tarieffactor moet worden verhoogd. Dit geldt alleen voor plaatsingen waarin de rekenwijze 'Tarieffactor' wordt gehanteerd. Plaatsingen waarin de rekenwijze 'Tarief' wordt gehanteerd, zullen niet worden aangepast. 

Afhankelijk van je keuze dien je onder de aanpassing van de tarieven het percentage, het bedrag of de index (nieuw/oud) aan te geven.

...

  • Niet aanpassen
    Er worden geen lonen aangepast
  • Index
    Met de ingegeven index (nieuw en oud) worden de lonen opnieuw berekend en verhoogd of verlaagd, afhankelijk van je instelling
  • Ophogen tot minimumloon
    Bij een verhoging van de minimumlonen minimumuurlonen kunnen alle lonen die dan onder het minimumloon minimumuurloon liggen automatisch worden opgehoogd
  • Procentueel
    De lonen worden verhoogd of verlaagd met het percentage wat je ingeeft
  • Vast bedrag
    De lonen worden verhoogd of verlaagd met het bedrag wat je ingeeft

...

Afhankelijk van je keuze bij de velden 'Aanpassing loon 'en 'Aanpassing tarief' kun je filterinstellingen vastleggen.

Relatie Selectie

In dit veld kun je een relatie selecteren heb je de keuze of de loon- en tariefafspraak moet worden uitgevoerd voor 
- Alle relaties
- De geselecteerde relatie
- Relaties uit een match

Relatie / Match

Afhankelijk van de selectie hiervoor, kan in dit veld een specifieke relatie of een match worden geselecteerd waarvoor de loon en/of tariefwijziging dient te worden uitgevoerd.

...

  • Alfabetisch bedrijfsnaam
  • Alfabetisch flexwerkernaam
  • Datum
  • Locatie - Alfabetisch bedrijfnaambedrijfsnaam
  • Locatie - Alfabetisch flexwerkernaam
  • Locatie - Datum

...