(2022-01) DataView versie 0.26

De focus van deze release van DataView ligt op het inzichtelijk maken van de operatie van een uitzendbureau. Dus hoeveel aanvragen zijn er? Welke aanvragen staan open? Hoeveel overuren uren worden gemaakt en bij welke klanten. Hieronder staat per afzonderlijke werkblad een uitleg:

• (2022-01) 1. Dashboard afgelopen 3 maanden
• (2022-01) 2. Dashboard financieel afgelopen 3 maanden
• (2022-01) 3. Dashboard financieel afgelopen jaren
• (2022-01) 4. Aanvragen
• (2022-01) 5. Plaatsingen
• (2022-01) 6. Plaatsing uren en dagen
• (2022-01) 7. Declaraties
• (2022-01) 8. Correcties
• (2022-01) 9. Uurlonen
• (2022-01) 10. Klant segmenten
• (2022-01) 11. Top klanten huidig jaar
• (2022-01) 12. Marge wijzigingen
• (2022-01) 13. Marge
• (2022-01) 14. Aandeel in omzet
• (2022-01) 15. Aandeel in de kosten
• (2022-01) 16. CAO fases
• (2022-01) 17. WW premie
• (2022-01) 18. Arbeidsovereenkomsten
• (2022-01) 19. Arbeidsovereenkomsten detail
• (2022-01) 20. Leeftijd
• (2022-01) 21. LIV
• (2022-01) 22. LIV Acties
• (2022-01) 23. FW status wijzigingen
• (2022-01) 24. Vacature reacties
• (2022-01) 25. Verdeling over sectoren en functiedisciplines
• (2022-01) 26. Flexwerker detail
• (2022-01) 27. Relatie detail
• (2022-01) 28. Weekrapportage
• (2022-01) 29. Weekrapportage relaties
• (2022-01) 30. Declaratieregels
• (2022-01) 31. Versie en systeeminformatie

Nieuwe werkbladen in versie 0.26 zijn:

1. Dashboard afgelopen 3 maanden
2. Aanvragen
3. Plaatsingen
4. Plaatsing uren en dagen
5. Declaraties
6. Correcties
7. Uurlonen
8. Klant segmenten
9. CAO fases
10. WW premie
11. Arbeidsovereenkomsten
12. Arbeidsovereenkomsten detail
13. Flexwerker status
14. Vacature reacties

Wijzigingen aan bestaande werkbladen:

1. De LIV en LIV acties werkbladen zijn aangepast omdat een flexwerker in de Jeugd-LIV kan vallen en tegelijkertijd ook recht kan hebben op de LIV. Daarom is er nu een tabel per afzonderlijke regeling.
2. Het looncomponenttype is toegevoegd als filter.
3. Op het niveau van plaatsing en arbeidsovereenkomst kan worden gefilterd op plaatsingen/contracten waarbij de flexwerker binnen 30% van het aantal uren werkt dat is afgesproken.
4. Op het werkblad van 'Leeftijd' is er nu de mogelijkheid om de onderlinge verdeling tussen uren gemaakt door jeugdigen en volwassenen in te zien.
5. 'Loonspecificatie detail' is nu 'Flexwerker detail' en bevat informatie over de flexwerker en 1 regel per loonspecificatie.
6. 'Factuur detail' is nu 'Relatie detail' en bevat nu informatie over de relatie en 1 regel per factuur.

Plus heeft een upgrade van de Qlik Sense software plaatsgevonden. De versie is gegaan van 'maart 2019' naar 'februari (SR4) 2021'.