Document toolboxDocument toolbox

(2021-23) 19. Arbeidsovereenkomsten detail

Dit werkblad geeft veel detail informatie over de toegepaste arbeidsovereenkomsten.

Filters

  • Maanden aanzegtermijn : in hoeveel maanden stopt het contract. Het filter bevat de waarden 0 (=huidige maand), 1(=volgende maand), 2 en 3.
  • Actief contract : selecteer enkel de arbeidsovereenkomsten die op de datum van vandaag actief zijn.
  • Soort contract : het type contract zoals bepaalde tijd / onbepaalde tijd kan worden geselecteerd.
  • Contract vorm : de vorm van het contract, er kunnen bijvoorbeeld verschillende vormen zijn voor het wel/niet uitsluiten van loon doorbetaling.
  • Actief  sinds 2020 : selecteer enkel de arbeidsovereenkomsten die op 1 januari 2020 of later actief zijn.
  • Toekomstig contract : start een arbeidsovereenkomst in de toekomst.
  • Reden einde contract : selecteer arbeidsovereenkomsten waarbij een specifieke reden einde is opgegeven.
  • Oproep contract : is de arbeidsovereenkomst een oproep contract of niet?
  • Contract reden : is het opvolgend werkgeverschap contract of een standaard contract.
  • Uren binnen 30% grens : vallen de verloonde uren binnen de 30% uren grenzen tov het aantal uren afgesproken in het contract.


Als in de arbeidsovereenkomst 38 uur is afgesproken dan zijn de 30% grenzen : 26,6 en 49,4 uur. Ligt het gemiddeld aantal verloonde uren binnen het bereik van deze twee waarden dan valt het contract binnen de 30% grens.

Arbeidsovereenkomsten detail

In deze tabel staan detail gegevens per arbeidsovereenkomst:

  • Reg.nr. (FW) : het flexwerker registratienummer.
  • Flexwerker : de naam van de persoon.
  • Uren gewerkt totaal : het totaal aantal uren gewerkt in de periode van de arbeidsovereenkomst.
  • Startdatum : de startdatum van de arbeidsovereenkomst. Als het contract is afgelopen is de startdatum lichtgrijs van kleur.
  • Einddatum :  de einddatum van de arbeidsovereenkomst. Als het contract is afgelopen is de einddatum lichtgrijs van kleur.
  • Duur in weken : de lengte van de arbeidsovereenkomst in weken.
  • Resterende weken : het aantal weken tot aan de einddatum van de arbeidsovereenkomst.
  • Contract uren : de uren afgesproken in het contract. Dit kunnen uren per week / 4-weken / maand zijn. De achtergrond- en tekstkleur zijn rood als het aantal uren kleiner is dan 3 of groter is 173,33 uur.
  • Loon periode : de periode waarvoor de uren en het loon zijn afgesproken, de mogelijkheden zijn: week / 4-weken / maand.
  • Contract uren per week : het aantal afgesproken uren per week. Indien de afgesproken contarctperiode 4-weken of maand is zijn de uren teruggerekend naar uren per week. De achtergrond- en tekstkleur zijn rood als het aantal uren kleiner is dan 3 of groter is 173,33 uur.
  • 30% uren grens per week : de minimale en maximale urengrenzen voor de 30% uren grens bepaling.
  • Uren verloond per week : het gemiddeld aantal uren verloond per week voor de periode van het arbeidscontract. De achtergrondkleur is rood als dit gemiddeld aantal uren buiten de 30% grenzen valt, anders is de kleur groen.
  • Soort : het soort arbeidsovereenkomst, zoals bepaalde tijd / duur van het project / onbepaalde tijd.
  • Oproep : is het een oproep arbeidsovereenkomst.
  • Loon : het afgesproken salaris per periode van de arbeidsovereenkomst.
  • Uurloon : het afgesproken uurloon.
  • Loondagen : aantal afgesproken werkbare dagen.
  • Volg nr : het volg nummer van het contract in een keten van contracten.
  • Arbeidsverhouding : is het een payroll- , uitzend- of een arbeidsovereenkomst die is vastgelegd.
  • Contract reden: waarom is het contract vastgelegd, een opvolgend werkgeverschap contract of een standaard contract.
  • Maanden aanzegtermijn : over hoeveel maanden wordt het contract beëindigd. De mogelijke waarden zijn 0 (=huidige maand), 1(=volgende maand), 2 en 3. Als de aanzegtermijn verder in de toekomst ligt is de kolom leeg.
  • Einde reden : de reden waarom een contract is beëindigd.
  • Declaratie aanwezig : zijn er declaraties aanwezig in de periode van de arbeidsovereenkomst.
  • Laatst gewerkt : de datum waarop de flexwerker voor het laatst heeft gewerkt.
  • Argbeidsovereenkomst : het unieke Easyflex nummer van de arbeidsovereenkomst.
  • Werkmij : de werkmaatschappij waarin de arbeidsovereenkomst is vastgelegd.